学校执行校长负责制。已经建立岗位设置管理基本制度，各项规章制度健全，并逐步完善。坚持和依据《浦东新区中小学校校长负责制工作试行意见》、《浦东新区中小学校党组织建设工作若干意见》、《浦东新区中小学校教职工代表大会试行意见》三个文件精神，进一步发挥校长、党总支和教代会在学校管理中的重要作用。保持学校的良好发展势头。

    学校建立了现代学校管理组织体系。校长室为决策指挥机构，下设校务办、课程处、现代发展研究室等三个部门。提供管理效率，在贯彻校长室总体工作要求的前提下，充分尊重各职能部门管理者的工作积极性、主动性和创造性，以保持和发挥学校各项工作的特色和创新。党总支负责工会、共青团等。

    继续推进全员参与的管理民主化进程。学校的发展规划、财务预算、决算以及重大决策均须由学校教代会审议、表决通过。学校坚持定期召开校务会、行政会及其他专题工作会议，对学校工作实行集体领导。学校通过政治学习、家长学校、网上校务公开专栏等形式，向广大教职工、学生、家长和社区公开学校工作中的相关信息，并积极采纳对学校工作的意见与建议。

    学校内部人事管理制度完善，根据上级人事部门的要求，学校公布所需内设岗位，每个岗位职责明确，个人应聘和组织考核相结合，按时签订或续签劳动合同。年终考核，择优上岗。学校根据实际情况，不断完善学校人事管理制度。