完善教师培训体系，着力提高教师队伍整体素质。近年来，我校聚焦课堂，积极完善的学校校本培训体系，以教研组备课组为抓手，加大教师在职培训工作力度。

    目前，我校建立了以校本培训为主体的教师培训体制。按照因需施教、学用结合、多种形式、注重质量和效益的原则，积极推进教师研修工作。以教研组的系列化为主题的教研培训为主，从理论学习到课堂实际操作，采取说课、听课、评课等活动、“走出去，请进来”等多种办法，加强校本教研。同时不定期地派教师到国外考察学习，请学科专家搞教育教学讲座，提高在职教师的政治、业务素质和教育教学能力与水平。

    在教师培训工作中，注重运用广播、电视、网络等现代远程教育手段，充分利用各类教育资源，大力构建教师教育的网络体系，努力提高教师运用现代远程教育资源开展教育教学、科研活动的能力。